Onbegrepen gedrag
In de locatie Thuishaven van ouderenzorgorganisatie Cardia, Den Haag heeft het grootste deel van de bewoners van dementie. Dagelijks worden medewerkers geconfronteerd met onbegrepen gedrag van bewoners. Hoe maken we medewerkers bewust van de impact van hun handelen? En hoe geven we ze handvatten voor de dagelijkse praktijk?

Rolwisseling
Stap in de schoenen van een bewoner met dementie. We ontwikkelden een auditieve dementiesimulatie (Witte Waas). Medewerkers wisselden na deze belevenis hun eigen ervaringen en inzichten uit. Wat zouden ze willen veranderen aan de prikkels in de huiskamer? Hoe kijken ze naar hun eigen gedrag?

Een week lang verzamelden ze hun vragen over het gedrag van bewoners. Daarna gaf onze dementiedeskundige een verdiepende dementieworkshop. Zo ging ervaringsleren hand in hand met praktijkkennis.

Het team verdiepte de dementiekennis en verstevigde de samenwerking.

Meer weten? Zie oudtopia.nl